Assalamualaikum!~
Haaa posting kalini excited sangat nak karang hihi. Baru-baru ni Efferty ada buat team building. Bayangkan kami semua 37 orang – meriahnya suasana memang gempak lah ๐
Semua Team terlibat untuk mengambil bahagian dalam aktiviti team building.
Efferty ada ramaiiii pekerja yang berasal daripada pelbagai latar belakang dan jabatan, jadi team building adalah cara yang baik untuk mempereratkan hubungan antara satu sama lain.
Pagi lagi saya dah READY ๐ Menanti team yang lain sampai.
Pagi ni memang cerah dan sejuk je, sebab lokasi resort yang berada di tepi pantai.
Walaupun waktu check in pukul 2 pm, tapi semua TEAM EFFERTY berkumpul di sebuah tempat percutian semula jadi yang indah di tepi pantai – White Sand Beach Resort.
Comel kan chalet ni ๐
Untuk Bootcamp ni Efferty menggunakan khidmat Trainers daripada TRAINING ASIA
Besar harapan saya bersama Encik Farabi dan ketua jabatan, Encik Hisyam membawa tujuan team building ini untuk mempereratkan ikatan dan meningkatkan kerjasama di antara semua staff Efferty International Sdn Bhd.
Pertama sekali, kitorang diberikan cabaran untuk menyelesaikan ujian minda. So, semua dikumpulkan dalam pasukan kecil dan diberi tugasan-tugasan kecil dan perlu compete antara satu sama lain.
Semua orang kena berfikir secara kreatif dan berkolaborasi dengan rakan sepasukan untuk menjawab soalan dengan betul dan make sure semua orang tak terpesong jauh bila membalas serangan dari team yang lain. Ini membantu kakitangan Efferty untuk berinteraksi dan berkongsi pengetahuan mereka.
Selepas ujian minda, semua team Efferty diajak untuk mengambil bahagian dalam aktiviti fizikal. Mereka diberi permainan yang melibatkan halangan dan permainan pantai.
Semua orang perlu bekerjasama dalam pasukan untuk menyelesaikan rintangan dan mencapai matlamat bersama. Semua orang bergelak ketawa dan menikmati masa yang dihabiskan bersama-sama.
Kemudian, mereka diberi tugasan untuk membuat projek kreatif. Setiap pasukan perlu mencari dan menggunakan bahan-bahan yang terhad di sekitar resort dan diberi tugas untuk membina sebuah struktur yang teguh menggunakan hanya bahan-bahan tersebut.
Tugas ini menguji kemahiran mereka dalam merancang, berkomunikasi, dan bekerjasama. Setelah selesai, setiap pasukan membentangkan projek mereka dan menerangkan konsep dan matlamat mereka kepada semua orang.
Semua orang memberikan sokongan dan pujian kepada pasukan lain atas usaha mereka.
Hari berakhir dengan sesi pembahagian pengalaman dan penilaian keseluruhan aktiviti. Team Efferty diberi peluang untuk berkongsi tentang pengalaman mereka dan apa yang mereka pelajari daripada aktiviti tersebut.
Mereka mengakui bahawa team building telah membantu mereka untuk memahami satu sama lain dengan lebih baik, memupuk kepercayaan dan kerjasama di antara pasukan.
Pada akhirnya, semua orang merasa lebih dekat dan bermotivasi untuk bekerja bersama sebagai satu pasukan.
Mereka menyedari bahawa melalui aktiviti team building ini, mereka dapat mengatasi rintangan, berkomunikasi dengan lebih baik, dan mencapai matlamat organisasi bersama-sama.
Saya percaya dengan semangat yang tinggi dan kekuatan yang baru ditemui, Team Efferty pulang dengan keyakinan bahawa mereka dapat mencapai kejayaan yang lebih besar melalui kerjasama dan komitmen bersama-sama.
